职位详情:

工作地区:	青岛	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
岗位职责：1、根据公司战略目标，制定营销策略与规划，编制销售计划及销售费用、内部利润指标等计划，完成年度业绩目标； 2、规范公司销售系统的整体运营、业务方向及销售团队建设，建立规范、高效的运营管理体系并不断优化； 3、对部门总监、经理建立胜任力模型，做好团队管理建设工作。培养人才形成公司内部良好的梯队建设； 4、负责贯彻实施销售的每个环节，通过不同方式（电话、展会、网络、会议）发展潜在客户；并采用有效方式提升公司业绩； 5、呈报精确的销售报告和销售预测（每周、每月、每季）和销售分析，总结经验并不断完善改进； 6、协调与公司业务相关的企事业单位关系； 7、参与公司重大规章制度的修订，监督检查相关制度的落实，不断推进销售管理的规范化及科学化。
工资范围:
面议
详细待遇:
带薪年假,交通补助,保险定期,采暖补贴,餐补,

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联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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面试地址：	请投递简历，合则面议。

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